PRED OSAMNAEST GODINA VALENTINA JE U KONFLIKTU IZGUBILA NOGU, SADA KREIRA VISOKU MODU KOSOVA
Objavljeno: 31.07.2017. Vreme čitanja: 3 минута
Valentina Elshani je rođena u malom selu Krusha e Madhe gde je odrasla sa sestrom i dva brata. Pohađala je osnovnu i srednju školu u selu koja je danas poznata uglavnom zbog masakra muškaraca u selu tokom rata na Kosovu.
Sukob je značajno uticao i na život Valentine, izgubila je jednu nogu zbog granate. Od tada Valentina živi sa protezom, ali ništa joj ne može ograničiti snove, a jedan od njih je biti poznata modna dizajnerka. Počela je pre četiri godine ulažući samo svoj talenat.
Počeci su bili teški, ali jednog dana je na društvenim mrežama ugledala priliku za finansijsku podršku. Svoju ideju je primenila i transformisala u poslovni plan. Naposletku, njen plan je bio među 13 odabranih koji su dobili podršku putem zajedničkog projekta PIN, Handikos i Kosovsko udruženje slepih koji finansiraju Evropska unija i Češka razvojna agencija, a koji je fokusiran na zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
KUPILA SAM NOVU OPREMU I KLIJENTI SU ZADOVOLJNIJI
Valentina je dobila bespovratnu pomoć od 5.300 evra za proširenje i registraciju svog poslovanja u istorijskom gradu Prizrenu. "Verujem da će to biti dobar podsticaj za moje poslovanje," odgovorila je nakon što je najavljena bespovratna novčana pomoć za njen početak poslovanja.
Kao sigurna i vredna osoba, Valentina je odmah kupila opremu koja joj je bila potrebna dugo vremena. "Sada koristim novije i naprednije mašine koje su profesionalne i koje su mi olakšale posao," kaže Valentina dok šije na svojoj novoj mašini za šivenje. "Moj posao je sada efikasniji, lakši i zahteva manje vremena i naravno da su klijenti zadovoljniji mojim radom," dodaje ona.
Uspeh je došao prilično brzo. Valentina je uspela da otvori prodavnicu, gde kreira sve vrste haljina. Njeni prihodi su prošle godine porasli za 50%, a ove godine taj procenat će iznositi 100%. Uspela je da zaposli svoju sestru, a sada ima i pomoćnika.
The success came quite fast. Valentina managed to open the store, where she designs all kinds of dresses. Her revenues increased by 50% last year and it will be 100% this year. She was able to employ her sister and now she has also an apprentice.
HALJINE ZA PEVAČICE I 14.000 FANOVA
Posebno su venčanice i kolekcija "Haute Couture" veoma popularne među kupcima. Njenu modu često nose poznati pevačice na Kosovu. Preko 14.000 ljudi lajkuje njen profil na Facebook-u, a više od 1.800 ljudi prati njene modele na Instagramu.
"Nisam u poslu godinama, pa su mi bespovratna sredstva mnogo pomogla da napredujem," kaže Valentina režući tkaninu za novi model. Sada više vremena provodi na poslu, ali je u mogućnosti da finansijski izdržava svoju porodicu i ima još mnogo ideja za razvoj poslovanja. Sada planira veće prostorije, da od pomoćnika napravi stalnog zaposlenog i na kraju, ali ne i najmanje važno, predstavi nove proizvode.
Osim što brine o svom poslu, Valentina uvek promoviše zapošljavanje osoba sa invaliditetom na Kosovu. A šta je sa sledećim korakom u karijeri? "Želim da sednem u prvi red modne revije na kojoj će biti izložene moje haljine," sanja Valentina. Ali jedan san se već ostvario. Udaće se za Mahmuta, još jednu osobu sa invaliditetom koja je otvorila kiosk zahvaljujući bespovratnim sredstvima EU.
Projekat koji finansira EU ponudio je podršku osobama sa invaliditetom u njihovom prelasku sa socijalne šeme na tržište rada. 13 osoba sa invaliditetom dobilo je priliku da započne novo ili proširi postojeće poslovanje na osnovu konkursa i procene poslovnih planova. "Pre toga, učesnici su prošli obuke i konsultacije o tome kako da sastave i poboljšaju poslovne planove i upravljaju poslovanjem. Zajedno sa njima smo napravili analizu tržišta," objašnjava menadžer projekta PIN-a, Betim Zlanoga.
Osam savetnika za rad obučeno je da povežu osobe sa invaliditetom sa mogućnostima rada u privatnim kompanijama i na taj način podrže njihovo zapošljavanje. Ukupno 138 osoba sa invaliditetom imalo je koristi od programa, 33 od njih je zaposleno, a sledećih 150 je prošlo obuku o povećanju kapaciteta na radnom mestu.
